新的联邦健保法将于明年1月1日实施，加州设立的「加州全保」（Covered California）也将于今年10月1日起开始接受投保者登记。为普及民众及中小企业者瞭解新政策，华埠服务中心与亚美公义促进中心（Asian Americans Advancing Justice）27日举办说明会，鼓励中小企业雇主为员工购买医疗保险。

亚凯迪亚、蒙特利公园市、华埠等地多家中餐厅及好莱坞的娱乐艺术公司负责人来到说明会。他们都是拥有雇员不足50人的小企业雇主，最关心「加州全保」实施在即，雇主是否有义务为员工提供医疗保险。

根据现有政策，普通小企业雇主若为员工支付医疗保险费用一半以上，即可获得最多35%的抵税额（Tax Credits ），若是非营利或慈善组织，税收抵税额为25%。新联邦健保法鼓励雇主为员工购买保险，让更多人病有所医，从2014年1月1日起，普通小企业和非营利组织的税收抵税额度分别调高到50%及35%。

除税收抵免额得到一成以上调高外，符合资格的小企业条件也更为宽松。按照现有规定，只有雇员在25人以下的公司才能参加。但从2014年1月1日起，「加州全保」旗下的「小企业医疗保险交易计画」（Small Business Health Options Program，简称SHOP）放宽雇员人数，只要不超过50人的公司均可参加，以获得税收抵税。

新的SHOP旨在鼓励老闆为员工购买保险，由此吸引更多优秀雇员，增强公司凝聚力、向心力，最大限度激发雇员潜在创造力。但该计划并非强制性规定，即雇主可以拒绝为员工购买保险。若雇员已有其它保险，或认为公司提供的保险自负额太高，则有权拒绝这份保险。

但对于雇员规模较大，超过50人的企业，雇主从2015年1月开始必须为员工缴纳医疗保险。

除中小企业雇主外，个人购买者可登录加州全保官方网站www.coveredca.com，在右上角选择中文，或致电华埠服务中心—社区医疗中心213-808-1792，提供年龄、收入等信息，即可立即查询到购买规则及价格。