在洛杉矶加州大学（UCLA）医学院一名西裔医师海德（Christian Head ）遭种族歧视官司与校方达成450万元和解后，校方展开内部调查，进而确认洛加大未适当调查日益增多的教职员遭种族歧视投诉案。

调查报告出炉后，校长布洛克（Gene D. Block）上周五致函教职员与管理高层，强调他会做出改变，并将委任一名全职校园事务官员负责调查歧视投诉案。

洛杉矶时报报导，洛加大委员会发现种族歧视投诉往往不了了之，涉案者甚少遭到任何处罚。

报告指出，洛加大「对投诉未能适当地记录、调查或提供处分，此举违反大学禁歧视政策」。相反地，洛加大高层主管还试图安抚感觉遭到歧视的教职员。绝大多数的投诉涉及雇用、升迁与留任等决定。

在一群教职员直接找校长布洛克反映此问题后，校方于2012年责成前加州最高法院法官Carlos Moreno领军的五人小组展开内部调查。

这份报告提到各式各样的偏见或当众羞辱案例。例如海德2008年遭到一名资深教职员当着学生的面用带有种族歧视字眼污辱他。他向系上助理院长投诉，但被劝说不要深究此事，因为会引来更多麻烦。海德医师声称他投诉遭歧视后，遭到教职被否决的报復。