已退休的圣荷西警局小队长（lieutenant）哈波尔（Glenn Harper）25日向圣荷西联邦法院控诉，指控圣荷西警局在他过去25年服务期间，蓄意延搁他的升级程序。控诉书中指出，圣荷西警局拖延他的升级过程主要原因之一是他曾向有关单位控告警局内部有种族歧视现象。

现年50岁的哈波尔在圣荷西警局服务25年后，终于在2009年退休前夕被调升为小队长。可是退休后哈波尔心有不服，向法院提出控诉，指出他在警局服务期间先后提出四次升级要求，都被上级忽略，而一些资历较浅的警察都比他早好几年调升为小队长。

哈波尔提出这项不公平待遇控诉，并要求圣荷西市府赔偿他薪资与精神上的损失。联邦法院在处理这项控诉案期间将传唤现任警长摩尔（Christopher Moore），以及圣荷西前警长戴维斯（Rob Davis）。哈波尔指控他过去的长官戴维斯为报復他向加州「公平聘雇与居住部门」（Department of Fair Employment and Housing）提出种族歧视控诉后，蓄意拖延他的升级程序。

联邦法院资料也显示，哈波尔计画向陪审团展示戴维斯曾一手设计他性骚扰一名女同事的控诉，然后藉此将他调降为市区巡警。

哈波尔表示，圣荷西警局最后将他升级为小队长，主要原因之一是他向两名市议员与市府经理费格内（Debra Figone）递送陈情书。戴维斯警长才在费格内的要求下，被迫将这名他看不顺眼的属下提升为小队长。

圣荷西市府律师已全盘否认原告哈波尔的说辞。