大环境不景气，部分商家以此为由拖欠员工薪资，上门讨薪发现已经人去店空，追索无门，只得求助法庭维护劳工权益。

位于罗斯密市正方广场的韩资餐馆「豆腐村」（Tofu Village）日前突然关门，包括两名学生在内的华裔员工事先毫不知情，照常去上班，才发现已经人去店空，尝试联繫韩裔经理和老闆讨薪，对方却玩失踪。

被业主欠薪1376元的华人员工Summer，是巴沙迪那社区学院（PCC）学生，从今年8月在这家餐馆做兼职侍应生，直至本月23日餐馆突然关门。能讲中、英、韩三语被录用的Summer表示，工作到第五天，才被任姓经理告知前五天是试用期，餐馆不付薪资，她抱着多一事不如少一事的想法没追究，继续工作。此后一个多月，经理每天从Summer和同事所得小费抽走三成。

本月9日，餐馆经理给Summer两张金额分别为300元和312元的薪资支票，Summer 去银行存支票时，两张支票却跳票，还被银行罚每张支票12元手续费，更糟的是，扣除手续费后Summer支票账户出现透支（overdraw），罚金一下子又跳至100多元。Summer说，另一位被欠薪1000多元的华人员工Sue也遇到支票跳票。

被欠薪808元的华人员工Elly年仅19岁，目前是东洛杉矶学院（ELAC）学生，原本也希望打工赚零花钱。Summer遇到跳票问题后，Elly要求经理改用现金支付薪资，对方满口答应在22日将薪资匯入Elly账户却没兑现。23日Elly催讨时，经理让她再等一天。

24日员工们照常去上班，餐馆却迟迟没开门，经理打来电话说他已辞职，员工们提出要求概不负责。

Summer表示，该店的金姓业主平时鲜少来店里，打工以来从未见老闆露面，店内业务都是任姓经理打理，经理为人和气，员工们对经理也比较信任，绝没想到对方会做甩手掌柜。

24日员工多次尝试联繫餐馆老闆，对方接电话表示稍晚回电，却始终没打回来，员工们再打就一直没人接听。

Summer说，平时课业压力很大，还要抽出时间兼职打工非常辛苦，遇到周末餐馆生意热闹，工作12小时也拿不到加班费，如今业主竟然拖欠基本工资实在过分。韩裔员工Katie从今年3月至5月在该店工作，离职时被拖欠薪资1351元，她屡次上门讨薪，经理给她30、50元现金打发，如今还拖欠920元。

Katie说，她在餐馆打工两个月，常遇到离职员工上门追讨欠薪，自己也不幸成为其中一员，还多次接到经理来电警告：「不要乱讲话」，甚至威胁告她诽谤，对方声称应付诉讼经验丰富，不怕挨告。

据悉，这三位员工均具合法在美身分，目前透过法律途径追讨的薪资数额，仅止于餐馆关门未付的基本工资，还未计五天无薪试用期的未付薪资、被经理扣的小费及加班费。

Summer说，除她们三人以外，还有多位华裔员工被拖欠薪资。她们决定採取法律行动公开自己的遭遇，希望不再让无良业者逍遥法外。

28日该店金姓业主接受本报电话採访，承认资金周转困难，餐馆拖欠员工薪资。他强调，目前正在纽约向亲友筹借资金，会尽全力支付欠薪。员工们不断打他电话，令他无法专注手头工作，他告诉过员工们再耐心给他一点时间，预期下周就能返回洛杉矶处理欠薪问题。

不过，金姓业者否认该餐馆存在前五天无薪使用期的做法。他说，就职前两天是培训期，前五天是试用期，餐馆都会发薪资。对于员工提到经理分走三成小费等的说法，金姓业者表示不知情。