圣他克拉拉县学区决议，将向州政府教育局申请豁免新任总监必须出身教育体系的资格限制，以利向外借将，延揽优秀人才领导学区。对于此事，前库比蒂诺市长、现任圣他克拉拉县教育委员张锡宏28日表示，学区委员的立场是希望更多人能参与竞争，毕竟圣县的教育水准在全国首屈一指，「应该放宽限制，寻求good match（最适合人选）。」

2008年上任的圣他克拉拉教育总监魏斯（Charles Weis）将于明年6月退休，为了谋求适当接替人选，学区委员于22日晚间以六票对一票通过，申请建议放宽新任学区总监的资格，让其他领域的菁英也有机会以专业经理人的角色带领圣县教育未来的发展走向。不过教师工会对此持反对态度，认为教师教育产业一直以来强调「证书」与「资格」，而此案也必须再由加州教育厅长托拉克森（Tom Torlakson）同意推荐，并提交州教育委员会同意才能上路。

「最重要是要能展现领导才能，」圣他克拉拉县教育委员张锡宏指出，放宽资格限制并非排除系统内的人才，只是希望寻求更多能够考虑的人选，而领导能力是学区委员考量的重要因素之一。虽然加州县级的学区组织尚未有外聘总监的先例，但是洛杉矶联合学区（Los Angeles Unified）等较低层级的单一学区组织早有先例，而且成效不错。

张锡宏说，包括法律、政府等领域的人才都有可能曾经经手教育相关的业务，所以或许也有瞭解教育、适合担任总监的人选。因此学区委员才会提出放宽资格的想法，让各路好汉都能竞争总监的职位，「不要有太多的限制。」

目前规画，新任的学区总监薪酬将是将为29万5000元，另加退休与其他福利，虽然略低于现任魏斯所领的30多万元，但已是加州县级学区总监中最高薪。张锡宏对此表示，圣县教育水准极高，而且硅谷地区消费也高，这样的价码才能吸引一流人才。