亚裔邮务员工联谊会（AAPEA）5日于皇后区康宁汉公园举行野餐聚会，包含布碌崙、法拉盛、牙买加、长岛市、甘迺迪机场、长岛等分会的200多名成员及家属与会，藉烤肉、分享家常菜及各类运动联谊叙旧。美国邮务工会（APWU）布碌崙分会会长Morris Brailsford、副会长黄立诚也到场表示支持，并称赞亚裔的勤奋提升邮政服务品质。

Morris Brailsford表示，亚裔在工会的比率逐年提升，以该会为例，已占超过三分之一。目前邮局一旦有邮差出缺，总优先调派年资较浅的分信人员代任，许多人吃不了苦，选择离职，只有不怕吃苦的亚裔留了下来。以法拉盛地区的邮差为例，目前亚裔已占超过八成。

黄立诚担任邮件处理工作近20年，今年刚接任美国邮务工会（APWU）布碌崙分会副会长职务。他指国会要求美国邮政总局自行承担鉅额退休医疗计画，加上邮政总局过度投资自动分信机械，是造成财务黑洞的主因。因为亏损，加上不能罢工，邮务工会权力已大不如前，以致邮务员工四年未曾调薪。目前年资超过六年的职员，依合约不能裁员，但常被指派至离家较远的地区当邮差；至于年资较浅的职员，主要担心国会若以私营化推动邮政改革，届时会被裁员。

亚裔邮务员工联谊会目前有600多名成员，多数认为经济不景气，语言、学历要求不高的邮局工作仍是优先选择。会员们指出，因为电子邮件普及，传统信件大为减少，但网路购物带来的大量包裹，是邮局目前主要营利项目，但也对分件及派送构成很大挑战，有会员比喻自己每天像机械人一样工作。