随着纽约市长彭博即将卸任，下一任市长将接受什么样的挑战？纽约市合作基金会(Partnership of New York City)19日公布一项「纽约市工作机会发展蓝图」报告，指出下任市长将面对纽约市企业搬迁、人才不符合市场需求、硬体建设老旧、以及中产阶级大量流失的危机。

该项报告指出纽约市的创业高成本和严格法规都是造成企业外移以及无法吸引外来企业的主要原因，据了解，在纽约市的开业成本是高出全国1.5倍，办公室租金和电费是全国的两倍，吓走许多企业，也让纽约市的企业自2003年以来，50人以上的企业完全没有成长，高达88%的纽约註册公司都是20人以下的中小企业，减缓纽约企业成长力。

该报告还指出纽约市人力短缺，以2012年为例，只有28.6%的高中毕业生准备好面临就业市场的挑战，而80%社区大学的毕业生都还需要继续就读才能进入职场。另外纽约的中产阶级正在大量的流失中，因为目前工作薪资呈现不是极高就是极彽的两极，加上高房价，纽约中产阶级的资产正在缩水。

还有，纽约市的硬体建设因为年久失修，加上珊迪飓风的冲击，百废待举。 该报告建议，纽约市未来应该支持高科技业发展促进经济，增加工作机会。提出的措施包括﹕在全市五大区建立产学合一的科技园区，支持新兴科技公司，释放利多给科技公司，以及训练更多科技人才。在如何打造一个更好的居住环境上，该报告也建议纽约市应该减低工程费用，高效率运用现行的房屋存户以及实施永续发展方针。

对于该项报告提出的建议，民主党市长参选人刘醇逸表示，他对该报告中提出在全市五大区建立产学合一的科技园区、以及加强产学界将的合作表示高度赞同，也希望未来政府和民间能够有更多合作机会刺激纽约市经济发展。