迹象显示，以前从美国外移到亚洲和其他地区的就业机会开始回流到硅谷。硅谷公司「Flextronics」一年多前已察觉到这种新趋势，因此开始投资设厂，在硅谷和其他地区为回流的美国公司做生产的服务。

「Calibowl」公司生产一种防溅（spill-proof）的塑胶碗（plastic bowl），去年将它在中国的生产线移回东湾的联合市（Union City），Flextronics设在密尔比达（Milpitas）的工厂接下Calibowl的生产线。

Calibowl的共同创办人史唐普（Richard Stump）说，生产线移回美国，可节省亚洲到美国的船运时间，他们很快就可以将产品提供给美国国内的买家。

他说，很多生产商都习惯了在亚洲生产，一旦真的搬回来，就会知道，在美生产好处还真不少。

Flextronics已投资3200万元在硅谷设厂，专门为回流的公司提供生产，回流的公司只要将产品的概念交给Flextronics，Flextronics的实验室就可制作出产品原型，再交到工厂生产出来。

Flextronics看到美国公司已从工作外移（out-shoring）改为回流（re-shoring）趋势，计画在全球30个国家设立办事处，总共雇用20万人，全力做回流生意。

主要原因是中国工资上涨，另一方面，过去四、五年，美国本土的工资则没有上涨，因此中国拥有的工资优势已缩减。

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