纽约州检察长1日宣布，已与曼哈坦西村的餐馆Veranda达成和解协议，餐馆同意补偿约25名员工的20万元欠薪并缴纳罚款。餐馆被压低薪资的员工大多是移民，其中两人因举报餐馆的违规而被开除。

Veranda餐馆的员工利益之所以得到补偿，去年4月生效的预防薪资盗窃法 (Wage Theft Prevention Act)起到一定作用。该法规定，对压低员工薪资的雇主予以四倍处罚，对举报人给予保护。

盗窃员工薪资问题在非法移民较多的行业尤为突出，如餐馆、零售店和建筑业等。对举报员工遭报復的现象，该法规定了追加赔偿，包括最高赔偿1万元。

州检察长史奈德曼说﹕「业主迫使员工不举报自己的违规行为，採取的报復违背了劳工法的基本保护规定。对那些把维护自身权益的员工予以开除的业主，一定要严查不怠，尤其是在当前经济严峻的时期，许多员工深恐丢失工作。」

根据和解协议，餐馆将给员工赔偿15万元，为低于最低时薪标准的欠薪和拖欠的加班费，还为两名因举报被开除员工赔偿5万元薪资损失和罚款。

州检察长办公室的调查显示，Veranda餐馆许多员工的薪资没有达到最低时薪标准，加班得不到补偿，小费被餐馆经理据为己有。餐馆的两位墨西哥移民雅卡尔和苏亚雷兹，在向维权组织「Make the Road New York」举报后不久，便被餐馆开除。两人是在「预防薪资盗窃法」生效当天举报的。

和解协议禁止Veranda餐馆对配合调查的员工，和领到欠薪的员工施加报復。今后两年，调查人员将继续监督餐馆的雇员制度。

维权组织认为，除非员工可自由追讨欠薪，否则雇主扣发薪资的问题将无法真正解决。