圣盖博市警员工会与市府日前互控对方为「肥猫」，警员工会宣称，过去十年圣市市府侵吞571万元员工福利金，用于支付市府极少部分高官的个人退休帐户和医疗保险。市府则否认前项指控，并称圣市警员平均年薪为9万7961元，比圣市居民平均家庭年收入还多4万1000元。

圣盖博市警员工会已将此案状告高等法院，法官最后会裁决谁比较「肥」！但民众对此案绝不能等闲视之，571万元可不是小数目，相当于一个圣市家庭不吃不喝、连续工作115年才能存下来的钱，更何况根据警员工会的指控，这笔钱进了极少数市府高官的帐户，根本是超级贪污案。

但本案更可怕的是，市府与工会之间是否存在某种「默契」？而当默契破裂之后，种种的黑幕才会一一曝光。

因为根据市府正式发布的新闻稿，市府在宣布与三个员工工会谈判陷入僵局后的48小时，警员工会即向法院提出诉讼案。假设警员工会所称市府侵吞571万元为事实，但市府在劳资谈判时同意了警员工会调涨薪资福利的要求，试问此时警员工会还会提出同样的诉讼案、揭发市府少数高官侵吞公款吗？

所谓「不患寡而患不均，不患贫而患不安」。我们可以合理的怀疑，市府一旦满足了警员工会的要求，侵吞公款案可能永远也不会曝光，市府高官与警员工会雨露均霑，何乐而不为？倒楣的只是广大市民与纳税人。

警员工会以发动民事诉讼，作为满足加薪诉求的工具，市府必须动用公家资源应付讼案，但诉诸法律才是能让真相大白的最好方法。

事实上，除了民事诉讼，广大市民应该要求检方主动进行刑事调查，而且最好由加州检察长办公室，甚至由联邦检察官接手，以避免洛杉矶县检方与圣市官员、警察可能存在的利益冲突。

加州或联邦检方应该藉此机会，澈底调查圣盖博市政府与警员工会，历来的帐目是否存在弊端，从开发案到道路整修工程，从薪资福利到退休帐户，全部一次查个清楚。如果没有不法情事，就该还给相关当事人一个清白，如果该送进监狱坐牢，那也不必客气。

至于警员工会与市府如果一直无法签定劳资合约，建议市府应该举行全市公投，直接诉诸民意。

公投案可以有两种选项：其一为接受警员工会的加薪要求，或者直接裁撤圣盖博市警局、解僱所有员警，改与洛县警局天普分局签定合约，接手圣市治安任务。其二为罢免圣盖博市全体议员、解聘市府经理与律师，重新选出新议员与任命新的行政团队，再与警员工会继续谈判。