获勋陆战队员 控前雇主毁谤
2011年9月才获欧巴马总统颁赠最高荣誉勋章（Medal of Honor）的陆战队员，最近控告一家国防承包商毁谤名誉，害他没拿到新工作，索取赔偿。
23岁的麦尔（Dakota Meyer）两年前在阿富汗美军遭伏击六小时紧张时刻，拯救36位年轻同袍的性命而获奖，成为伊拉克或阿富汗战役行动中活着受勋第三人。欧巴马总统还特别等麦尔午休时才打电话向他报喜致贺，因为麦尔担心上班接电话不适当。
麦尔在圣安东尼奥（San Antonio）提出毁谤告诉，指控他的前雇主BAE Systems OASYS Inc.告诉他的潜在雇主，说他今年稍早任职三个月期间是很糟的员工，精神不稳定且有酗酒问题。
诉状显示，BAE Systems OASYS Inc.一名经理说，麦尔精神不稳定，未能执行指派给他的工作，且在社交场合有酗酒问题。BAE发言人说，该公司感谢麦尔英勇救人，但强烈不同意他的指控。他称麦尔是阿富汗行动中的英雄，祝他成功。
2009年9月，时年21岁的麦尔不畏指挥官的命令，五度驾悍马车进入枪火连天的战区掩护同袍死里逃生，至少打死八名神学士武装分子。BAE2011年3月雇用麦尔，但彼此关系迅速恶化。4月麦尔获悉公司将卖武器给巴基斯坦，他发电邮给他主管表达他的不满，双方更交恶。
麦尔在电邮写道，更精良先进的热光学感应器卖给巴基斯坦，美军却使用过时装备，这令他感到不爽。他说：「我们把市场上最好的装备和科技，提供给总在背后捅我们的傢伙。」BAE发言人指出，那些国防相关产品出口是由国务院做出的决定，并非BAE做决定。
麦尔声称，在他发出电邮后，他的主管麦奎特（Bobby McCreight）开始训斥他并贬低他，一度还讽刺即将获颁荣誉勋章的麦尔「快要变成大明星」。在诉状中与BAE一併被列为被告的麦奎特曾任陆战队狙击手。
麦尔2011年5月辞职，随后向老东家圣地牙哥奥斯格科技（Ausgar Technologies）应徵工作。但麦奎特在与奥斯格一名经理交谈时，把麦尔形容成一名很差劲的员工，麦尔未能拿到这份新工作。这位经理在写给麦尔的电邮中说：「我们最后决定，由于你精神不稳定，且未执行OASYS指派给你的工作，你未被推荐重回团队。」
23岁的麦尔（Dakota Meyer）两年前在阿富汗美军遭伏击六小时紧张时刻，拯救36位年轻同袍的性命而获奖，成为伊拉克或阿富汗战役行动中活着受勋第三人。欧巴马总统还特别等麦尔午休时才打电话向他报喜致贺，因为麦尔担心上班接电话不适当。
麦尔在圣安东尼奥（San Antonio）提出毁谤告诉，指控他的前雇主BAE Systems OASYS Inc.告诉他的潜在雇主，说他今年稍早任职三个月期间是很糟的员工，精神不稳定且有酗酒问题。
诉状显示，BAE Systems OASYS Inc.一名经理说，麦尔精神不稳定，未能执行指派给他的工作，且在社交场合有酗酒问题。BAE发言人说，该公司感谢麦尔英勇救人，但强烈不同意他的指控。他称麦尔是阿富汗行动中的英雄，祝他成功。
2009年9月，时年21岁的麦尔不畏指挥官的命令，五度驾悍马车进入枪火连天的战区掩护同袍死里逃生，至少打死八名神学士武装分子。BAE2011年3月雇用麦尔，但彼此关系迅速恶化。4月麦尔获悉公司将卖武器给巴基斯坦，他发电邮给他主管表达他的不满，双方更交恶。
麦尔在电邮写道，更精良先进的热光学感应器卖给巴基斯坦，美军却使用过时装备，这令他感到不爽。他说：「我们把市场上最好的装备和科技，提供给总在背后捅我们的傢伙。」BAE发言人指出，那些国防相关产品出口是由国务院做出的决定，并非BAE做决定。
麦尔声称，在他发出电邮后，他的主管麦奎特（Bobby McCreight）开始训斥他并贬低他，一度还讽刺即将获颁荣誉勋章的麦尔「快要变成大明星」。在诉状中与BAE一併被列为被告的麦奎特曾任陆战队狙击手。
麦尔2011年5月辞职，随后向老东家圣地牙哥奥斯格科技（Ausgar Technologies）应徵工作。但麦奎特在与奥斯格一名经理交谈时，把麦尔形容成一名很差劲的员工，麦尔未能拿到这份新工作。这位经理在写给麦尔的电邮中说：「我们最后决定，由于你精神不稳定，且未执行OASYS指派给你的工作，你未被推荐重回团队。」
