圣荷西最低工资法 11日生效
选民投票通过的圣荷西最低工资法将于本月11日(下周一)正式生效,新法要求在该市范围内雇主,必须支付雇员至少时薪10元工资。
在圣荷西经营以及受制于圣荷西营业税的雇主,均必须遵守有关法例。
每周在圣荷西工作两小时或以上的雇员,即使雇主的据点在城市范围外,也必须遵守最低工资法。
新法禁止对寻求上述法律权益的民众提出报復或歧视。任何移民身分的雇员均享有获得最低工资的权利。
如欲获得更多资料,可浏览政府网页www.sanjoseca.gov/minimumwage,或致电408-535-8430,联络圣荷西「平等机会保障办公室」(Office of Equality Assurance),或电邮SJMWO@sanjoseca.gov。
如认为自己未受圣荷西最低工资法保障,可致电或电邮联络「平等机会保障办公室」。
在圣荷西经营以及受制于圣荷西营业税的雇主,均必须遵守有关法例。
每周在圣荷西工作两小时或以上的雇员,即使雇主的据点在城市范围外,也必须遵守最低工资法。
新法禁止对寻求上述法律权益的民众提出报復或歧视。任何移民身分的雇员均享有获得最低工资的权利。
如欲获得更多资料,可浏览政府网页www.sanjoseca.gov/minimumwage,或致电408-535-8430,联络圣荷西「平等机会保障办公室」(Office of Equality Assurance),或电邮SJMWO@sanjoseca.gov。
如认为自己未受圣荷西最低工资法保障,可致电或电邮联络「平等机会保障办公室」。