市议会议长柯魁英反对让「带薪病假法案」(Paid Sick Days Act)进行表决，成为她参选市长的一个绊脚石。

「每日新闻报」报导，一个社区服务协会的最新民调发现，强烈支持带薪病假立法的市民，由去年的74%上升至83%，其中七成民主党选民强烈支持带薪病假。

民调指出，选民不分党派，都会用选票惩罚反对带薪病假的市长候选人，这一点柯魁英势必为自己的立场费尽心思。

柯魁英的对手，全都支持这个法案。

市长候选人之一、公益维护人白思豪说：「为甚么不让这个法案表决，这是不能接受，而且是不民主的。」由于法案在市议会和劳工团体中获得压倒性支持，白思豪说的疑问很有道理。

但有人认为法案违反商业利益，通过后便会破坏资本主义制度。

柯魁英所支持的，是带薪病假法案会扼杀就业机会。一些商界利益集团是她最重要的财政支持者。

柯魁英说：「在目前的经济环境中，许多小商户正岌岌可危。虽然这个目标是值得称许，但我不能够支持。」

事实上，在纽约这个富裕的城市，目前的情况是可耻的：在食品服务、零售和健保行业工作的雇员，当中许多没有带薪病假，更糟的是，他们可能会因病被解雇。

社区服务协会的统计数据令人震惊，2011年，近64%的低收入工人没有带薪病假。对于拉美裔来说，这一数字高达76%。这种情况不仅反映雇员的财政和健康存在风险，他们的家庭和市民大众也一样，许多食品服务的职工是公立学校学生的家长。