1989年成立、服务亚洲移民为重点的亚裔青年中心（Asian Youth Center，简称AYC）近日迎来一位新上任执行主任、董事长傅美雪（Michelle Freridge）。

傅美雪出生在密西根州，获得西密西根大学公共行政硕士、Loyola法学院法学博士学位，并于2011年12月通过加州律师执照。1990年至1998年期间，她还是美国陆军预备役军人。她在非营利机构工作18年。

傅美雪高中时曾参加国际扶轮社（International Rotary Club）组织的东西文化交流合作项目，在日本一年时间初识亚洲文化，并与之结下不解之缘。

硕士毕业后，傅美雪1999年迁居洛杉矶，2002年起成为亚裔青年中心一员。她清楚掌握各族青年和家庭的社会服务需求，带领团队提供以华人新移民为主的亚裔青年SAT试前准备、课后英文强化项目等，并开展家长心得交流工作坊，协助家长尽快瞭解美国教育系统，鼓励新移民家庭更快融入美国社会。

傅美雪此次由董事会主席阮桂铭、前董事长邓洪、财务长张洛萱秘书长劳顿及董事会成员一致任命。她表示，「身为一名非亚裔人士当选，正是该中心拥有多元文化背景员工的最好体现。」目前亚裔青年中心现有不同族裔员工逾50位，提供国语、粤语、越南语、西班牙语及英文多语言社区服务。

亚裔青年中心着重在圣盖博谷推行青少年犯罪预防服务。傅美雪说，不少民众错误认为亚裔青年犯罪率低，实际上与其他族裔青年相比只是「不够凸显」。

傅美雪说，西裔青年帮派多会纹身、穿奇装怪服。亚裔青年则比较「低调」，多选择在华人社区个体作案。让家长及教师大为吃惊的是，不少亚裔青年罪犯在校成绩都很好。主要犯罪行为包括身分盗取、入室盗窃、贩运违禁毒品等。

亚裔青年中心为防止亚裔青年周末在街头接近帮派组织，已保有每周五晚免费开放健身房传统多年。同时有服务专员走进犯罪亚裔青年家庭，提供心理疏导。

傅美雪表示，未来该中心将启动一项青年就业项目，向未能进入大学深造的亚裔青年提供技术培训课程，例如水管工、木匠等。「就业市场虽低迷，但拥有一技之长的求职者依然可在目前求职市场立于不败之地。」