州府可望避免裁减近3500员工
纽约州长葛谟和州府员工联合会16日达成协议,如获会员批准,将可避免裁减近3500名州府员工。双方先前达成的协议曾遭会员否决。
纽约州府员工联合会16日说,协议17日将提交工会的执行理事会,如获批准,将交由工会会员表决。
双方都在竞相抓紧时间,以避免拖到10月19日开始在全州裁员的最后期限。工会方面说,如果执行理事会批准合约,开始裁员的日期将推迟到11月4日,以使工会会员有表决的时间。
州府员工联合会的会员9月拒绝了工会领袖谈成的合约,合约虽可避免裁员,但包括了薪资冻结、无薪假、提高健保费的自付部分等让步。
在16日宣布的协议中,员工在今、明两年和2013年没有涨薪,2014年将涨薪2%。
联合会会长布瑞宁说:「批准协议将表现会员愿意做出牺牲的精神,以保住3496个工作不被裁撤,和继续维持为纳税人服务的水平。」
在与所有工会的谈判中,葛谟均持强硬立场,说工会方面必须做出让步。他说,州府的立场一直合理和公正,「工会会员的命运掌握在工会的手中,何去何从,完全取决于他们」。
纽约州府员工联合会16日说,协议17日将提交工会的执行理事会,如获批准,将交由工会会员表决。
双方都在竞相抓紧时间,以避免拖到10月19日开始在全州裁员的最后期限。工会方面说,如果执行理事会批准合约,开始裁员的日期将推迟到11月4日,以使工会会员有表决的时间。
州府员工联合会的会员9月拒绝了工会领袖谈成的合约,合约虽可避免裁员,但包括了薪资冻结、无薪假、提高健保费的自付部分等让步。
在16日宣布的协议中,员工在今、明两年和2013年没有涨薪,2014年将涨薪2%。
联合会会长布瑞宁说:「批准协议将表现会员愿意做出牺牲的精神,以保住3496个工作不被裁撤,和继续维持为纳税人服务的水平。」
在与所有工会的谈判中,葛谟均持强硬立场,说工会方面必须做出让步。他说,州府的立场一直合理和公正,「工会会员的命运掌握在工会的手中,何去何从,完全取决于他们」。