为期三日的2012年全美亚裔专业协会（NAAAP）年会暨招聘大会23日于曼哈坦中城隆重开幕，来自各领域的亚裔精英齐聚一堂，在首日座谈分享自己成功的秘诀，探讨亚裔应如何调整自己的心态，以期在美国职场上取得成功。

此次大会的主题是「夙夜匪懈的领导精神」(Leadership Never Sleeps)，提供诸多职场进修讲座与求才活动；包括HP电脑（Hewlett-Packard Company）、梅西百货（Macy's）、可口可乐（Coca Cola）、麦当劳（McDonald's）在内的数十家知名企业，将在招聘会中徵求中高阶层专业人才，求才活动免费开放。

首日座谈以「唤醒沈睡中的勐虎」（Awake the Sleeping Tiger）为题，请到摩托罗拉亚太区品管及支援主任(Director of Asia/Pacific Regulatory, Product & Support Operations for Motorola)David Lum、IW Group董事长兼执行长日裔Bill Imada、MSNBC主播吕勇诗等亚裔精英现身说法，分享自己的成功经验。年会总监卡林（Shane Carlin）希望大家能善用这些资源，多多参与各式讲座，期能帮助亚裔突破障碍，到达高阶管理层次，学习沟通方式，做有影响力的领导人物。

David Lum认为亚裔要在主流社会取得成功的要素在于「要有推翻自小养成的价值观的勇气」，他举例亚裔群体意识极强，但在崇尚个人主义的美国职场却是个致命伤，「努力学习新的能力和态度，尽可能呈现自己最耀眼的特质」。但吕勇诗补充道，亚裔不必为传统价值观感到羞耻，只要修正行为就可以免除对职场发展不利的偏见。

Bill Imada也表示，亚裔要展现出坚毅的精神，也就是勇于挑战传统的智慧，他认为唯有敢去挑战，才会有成长。要勇于发问并挑战现状，他说亚裔具有高学位的人很多，但担任大学校长的亚裔不到1%，担任医院院长的也少于1%，现在是轮到亚裔改变现有制度的时候了。

求职会将于今(24)日下午1时30分开始，而周六的求职会将于上午9时开始，地点在曼哈坦6大道1335号希尔顿酒店(Hilton New York Hotel)。主办单位建议求职者应事先将个人简历上传至亚美专业人员协会官方网站，以便统一审理。详情可浏览网页：www.naaap.org。