佛利蒙市议会日前批准与警察工会的新合约，将警员薪资裁减4.25%。但是工会对于这份合约相当不满。部分工会成员在19日晚上的佛利蒙市议会会议散发一份声明，批评市议会忽视公共安全。

佛利蒙警察协会主席皮普（Greg Pipp）在声明中表示，新合约将使每位有经验的警官每年损失5500元至6600元的收入。同时，因人手严重不足，佛利蒙警员必须承担更多的责任。

市府承认，作为一个20万人的城市，佛利蒙的警员与居民比例是全加州最低之一。

皮普指出，这次减薪对于佛利蒙警员和他们的家庭有如一场灾难，这些家庭必须依靠薪资来支付抚育子女成长和上大学费用、住房等开支。他表示，减薪生效日期将追溯到7月3日开始。

这份新合约预期在2011至2012年度为佛利蒙市政府节省140万元开支，2012至2013年度节省160万元，总共节省300万元。

佛利蒙警察协会在过去三个月一直与市府谈判代表开会，讨论新的员工合约。警察协会成员投票批准合约，因为认为这已经是市府所能开出的最好条件。如果拒绝，市府以后再开出的条件只会更不利。

皮普表示，市长和市议会要民众相信公共安全是最优先考量，但是这份合约却是一种退步。他指出，市府不能一边说公共安全最重要，一边却又大幅裁减警员薪资。

议会19日批准的警员新合约到2013年6月30日终止，内容包括7月3日起减薪4.25%、减少新警员的退休与医疗福利、街上巡逻警员每班工作时间为10小时，每年增加16个工作日、其他各种警员福利减少40%等。

皮普指出，尽管大幅减薪，佛利蒙警察仍尊重居民，并将继续以最大努力来保护公众安全。