全美百佳职场 Google第一
财星杂志(Fortune)周四公布由该杂志选出的全美100 家最佳职场的公司,总部设在山景城的Google名列第一。
Google去年被列为第四,今年攀升至第一。这家全球最大搜索引擎去年增聘了7000人,使公司的全球员工人数在2011年底时达到3万2000人。
只有13年历史的Google,向来以员工福利见称,去年又在山景城的总部增设了一个4万平方呎的员工公园,又提供Chevy Volts和Nissan Leafs电动车,供员工外出买午餐时免费使用。
不过Google说,他们赢得最佳职场的称号,并非因为提供了多少「福利」,而是因为他们重视员工,把重点放在「人」的身上。
负责人际关系事务的资深副总裁拉斯兹洛‧波克说:「员工当然关心免费的食物和按摩,但是这些并不是Google文化的要素。」
据接受财星访问的Google多名高层说,Google将员工当作是股东,让每名员工都感到公司的透明化,甚至底层员工都感到受到尊重,每个人都觉得,可以对公司有所影响和作出贡献。
虽然Google去年给所有员10%的加薪,又将女性员工的全薪分娩假期增至18周,但是Google的股价去年下半年仍上涨了20%。
不过,周四Google刚好宣布去年第四季的财报,由于业绩不如预期,股价大跌了10%。
在100家最佳职场公司的名单中,湾区还有以下公司榜上有名:NetApp(第6,位于桑尼维尔)、Intuit(19、山景城)、Salesforce(27,旧金山)、Adobe(41,圣荷西)、Intel(46,圣他克拉拉)、Autodesk(52,圣拉菲)、以及Genentech(68,南旧金山)。
Google去年被列为第四,今年攀升至第一。这家全球最大搜索引擎去年增聘了7000人,使公司的全球员工人数在2011年底时达到3万2000人。
只有13年历史的Google,向来以员工福利见称,去年又在山景城的总部增设了一个4万平方呎的员工公园,又提供Chevy Volts和Nissan Leafs电动车,供员工外出买午餐时免费使用。
不过Google说,他们赢得最佳职场的称号,并非因为提供了多少「福利」,而是因为他们重视员工,把重点放在「人」的身上。
负责人际关系事务的资深副总裁拉斯兹洛‧波克说:「员工当然关心免费的食物和按摩,但是这些并不是Google文化的要素。」
据接受财星访问的Google多名高层说,Google将员工当作是股东,让每名员工都感到公司的透明化,甚至底层员工都感到受到尊重,每个人都觉得,可以对公司有所影响和作出贡献。
虽然Google去年给所有员10%的加薪,又将女性员工的全薪分娩假期增至18周,但是Google的股价去年下半年仍上涨了20%。
不过,周四Google刚好宣布去年第四季的财报,由于业绩不如预期,股价大跌了10%。
在100家最佳职场公司的名单中,湾区还有以下公司榜上有名:NetApp(第6,位于桑尼维尔)、Intuit(19、山景城)、Salesforce(27,旧金山)、Adobe(41,圣荷西)、Intel(46,圣他克拉拉)、Autodesk(52,圣拉菲)、以及Genentech(68,南旧金山)。