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暑期5000就业机会 向年轻人招手
旧金山市长李孟贤、联邦众议院少数党领袖波洛西,12日和湾区联合慈善金库 (United Way of the Bay Area)一起宣布暑期就业计画(San Francisco Summer Jobs),配合欧巴马总统政策,在今年暑假透过政府和民间合作,为年轻人提供5000个就业和实习机会。

总统欧巴马在他的「美国就业法案」中拨款15亿元,为16岁到24岁的低收入年轻人,提供暑期和长期就业机会,该法案遭国会否决。欧巴马称年轻人不能等待国会,要求全国的联合慈善金库主导,目前已经获各级地方政府和民间企业承诺18万个就业机会,目标是暑假前增至25万个,其中10万个将是有薪实习机会。

旧金山市府各部门将负责2500个就业机会。李孟贤市长提出「市长的企业挑战」,邀集民间企业和非营利组织提供另外2500个有薪职务或实习名额,着重雇用低收入和弱势族群青少年。

果汁连锁店Jamba Juice、快递公司UPS以及salesforce.com、Twitter、Zynga旧金山着名网路公司都已承诺加入。太平洋瓦电、AT&T电信公司、美国银行和富国银行等大企业代表,纷纷在12日宣布捐钱或增加雇用青少年。

波洛西说:「暑期就业是欧巴马总统推动美国就业法案重点之一,这是对年轻人、经济及美国未来的投资。这项计画不但给年轻人就业赚钱的机会,更重要的是给他们在职场实际学习的机会,为他们未来的成功做准备。」

湾区联合慈善金库执行长威尔森(Anne Wilson)指出,去年加州16岁到24岁暑期求职的年轻人中,两成没有找到工作。营运长麦唐纳尔(Eric McDonnell)以自己的经验说:「我在旧金山西延区长大,14岁时妈妈帮我报名暑期就业,这是我第一次学习到工作态度和方式。今天我能自豪地担任湾区联合慈善金库营运长,一切都是从那年暑期工作开始。」

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