尔湾市府员工经四年薪水冻结，7月1日终于可重享加薪滋味。

尔湾市议会6月26日晚，以三比二通过新会计年度加薪案，幅度最高6%，但并非所有人都加。

尔湾从2008年会计年度开始冻结加薪，换取不裁员和不休无薪假，如今「刑满」。市府员工5月提醒市议会，双方重开协商。投赞成票的议员认为，尔湾现在财力，有能力负担加薪。反对议员认为，新年度预算有47万元赤字，且加薪将增加退休金负担，伤到下一代。

此次加薪将以薪资和薪级上限的差距为准。如薪资已超过薪级上限则不加薪，例如助理市政经理和社区发展局长。如薪资与薪级上限相差6%以上，则加薪6%。相差不到6%的，则加到薪级上限为止。依此标准，尔湾市府737名全职员工，将有400人（58%）合乎加薪标准。