全美第二大城市洛杉矶虽然是购物和娱乐的天堂，但洛杉矶加大（UCLA）华裔经济学家俞伟雄近日撰文指出，洛杉矶的人力资源和创新已经全面落后，在全国30个城市接近垫底，是近20年来唯一人力资源指数下降的城市，而高技术人才出走和大量低技术移民涌入是主要原因。

俞伟雄表示，1990年代冷战结束，美国对太空研发的支持骤然降温，作为太空研发重镇的洛杉矶受到巨大冲击，很多高科技人才出走。同时，大量低技术、低学历的移民涌入，导致洛杉矶的城市人力资源指数（CHCI）骤然下降。1990年CHCI为124.1，意味着洛市居民的平均受教育年龄为12.4年，但2000年却降至122.6，成为排行榜上30个全国主要城市中唯一下降的城市，排名也掉至倒数第二。

虽然此后指数有上升，但因为2000年的下降过于剧烈，导致2011年洛市依然处于底端。而其他城市在此期间则迅速上升，过去20年，波士顿等城市增长11点，而洛市却只增长三点。

俞伟雄说，因为城市一级政府无法改变移民法，必须从教育入手，改变低收入阶层世代低收入状况，增加教育投入，让下一代移民能够「出头天」。

俞伟雄表示，CHCI和城市的创新能力密切相关，洛杉矶的出路除给予低技术移民受教育机会外，让城市对商业活动更加友善，则是立竿见影的方法。而新移民法修改后，高技术移民将增加，洛杉矶也应该抓住机会吸引这些人来洛杉矶落户创业。

他说，目前洛市的很多政策都对商业非常不友善。比如该市的营业税（business tax），无论企业利润多少，只按照营业额收税，导致很多商业出走。此外，政府的官僚现象非常严重，创办企业需要太多手续，过程冗杂繁琐，各种许可证令有志创业的人望而却步。

不过他说，洛市沿海区域发展依然很好，诸如圣塔蒙尼卡等城市，高科技业发展迅速。对于想要创业的华人，他认为南加的创业机会比北加州好。他说，北加创业成本比南加昂贵不少，而且南加的人口和市场都比北加大，成功机会自然更高。