洛杉矶教育委员会12日通过一项劳工协议，可保住数千个职位工作，最多把学年缩短一星期，教师薪水至多削减5% 。

洛杉矶联合教师工会（UTLA）还需通过此协议，会员将从13日开始投票。

该协议无法避免所有削减成本的措施：逾1300名该工会会员预期仍将失去工作。该工会代表护士、辅导员、精神科社工、心理学家和教员。

另一个工会「国际服务业员工工会」99分会是已投票通过放十天无薪假的工会之一。该工会代表学校餐厅员工、管理员、巴士司机和教学助理。这些员工中约有1000人预期仍将失去工作，但原本可能丢饭碗的其他6000人可保住工作。

投票结果显示约七成赞成协议，但投票会员不到5%。选票于周末计算。

99分会会长瑞德表示：「这个决定绝不轻率，十天无薪假会对我们家庭造成经济困难。但在目前不景气的情况下，我们瞭解必须尽我们的力帮助降低成本。」