总统欧巴马于2010年3月23日签署「保护病人及可负担健保法案」，旧金山政界及医学界21日庆祝法案签署满三周年，强调该法案让人人可拥有医疗保险，接受应有的医疗服务，不分贫富。

被称为「欧巴马健保」（Obamacare）或「可负担健保法」（Affordable Care Act）的法案，于2010年签署当天立即生效，但主要内容于明年元旦起生效，不同条文将陆续开始生效至2020年。

医疗界21日同步在旧金山及洛杉矶等地庆祝健保法生效三周年。旧金山市议会议长邱信福在市政大楼前的集会上指出，欧巴马签署这项健保法案之前，旧金山已执行一套全民医疗法案，让低收入家庭及各阶层人士都可负担最基本的医疗服务。他乐见欧巴马推出与旧金山理念相同的健保法案，将医疗服务普及化。

担任旧金山总医院门诊部医务主任的华裔医师陈焕美，在集会上将欧巴马健保形容为「本世纪最重要的医疗服务改革法案」。

陈焕美说，欧巴马健保法案让每个族裔及各阶层人士都受惠，包括亚裔社区和无力替雇员购买医疗保险的小商业者。今年10月，没有医疗保险的人士可开始登记加入欧巴马健保法案的医疗保险计画，选择最适合他们的廉价医疗保险，人人都有选择的权利。

全州性劳工团体「就业正义会」（Jobs For Justice）行政主任马兆明指出，在欧巴马健保法案下，任何雇有50名雇员或以上的雇主，如果每名雇员每周工作最少30小时，就必须为雇员提供医疗保险，否则雇主要为每名雇员缴付2000元罚款。

马兆明说，欧巴马健保法案也有不完善之处，已有一些企业及公司为了逃避罚款，将雇员每周工作时数减少至30小时或以下，这样雇员就可符合资格申请联邦及州政府补助的医疗保险。

马兆明批评这些雇主不负责任，为了节省医疗保险费用，将雇员工时减少，使雇员的收入也减少。目前该会正与州议员合作，准备透过立法行动，阻止雇主将全职雇员减为半职雇员以逃避医疗保险责任。

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