如果有人对你说，你打流感针有助减少流感传播，你会不会去打针？如果有人对你说，将垃圾拿去循环再用有助环保，你会否照做？

对于大部分美国人来说，答案是「否」。史丹福大学最近的一项心理研究发现，人们做事的动力不来自为他人着想，如果强调为他人着想，只会降低人们做事的动力。

史丹福心理系副教授哈米丹尼（MarYam Hamedani）说：「美国文化强调独立，独立较能成为做事的动力；人们喜欢说共同合作和为他人着想，但我们的研究发现，为他人着想不能带来动力。」

此研究发表于心理科学期刊（Psychological Science ），共同作者还包括心理系教授马库斯（Hazel Rose Markus）和研究生艾莉莎‧傅（译音，Alyssa Fu）。

研究人员进行了三项实验，参与实验的全是史丹福的学生。第一个实验是给予学生填字游戏，第二项实验是给予学生一些体力工作，看他们的坚持能力。在这两项实验中，研究发现，当提到共同合作时，白人学生做填字游戏和进行体力工作的动机减少。

第三项实验是给予学生一个社会问题（例如环保），然后看意见倾向。实验发现，白人学生在独自运作时，参与较为积极，但当要在共同合作时，则动力相对减少。

但有趣的是，实验发现，参与实验的亚裔美国人（Asian Americans），在三项实验中，无论是独立运作或是共同合作，动力都同样强，没有出现独立时较强，或共同合作时较弱的情况。

研究人员指出，亚裔美国人同受亚美两种文化影响，美国文化强调独立，而亚裔文化则强调整体合作，因此两者兼得。