华裔李先生和女友在堪萨斯一家自助餐馆做工，上月因薪资问题与老闆起了争执，为自己招来一顿暴打，鼻子、双颊、牙齿都见了血，直至今日还疼痛未消。承受皮肉和经济双层苦楚的他，3日到美国福建同乡会求助，希望能为自己讨个公道。

脸部仍然青肿的李先生说，他和女友同去堪萨斯州的这家自助餐馆工作还不到一个月，他负责寿司、女友做起抬。因起抬没有固定工资，老闆口头承诺为起抬设立薪资标准，如果月底算上小费之后还达不到这一标准，老闆会为员工补齐所有差额。由于工作是由朋友介绍，并非通过职业介绍所联络，所以关于薪资的数额及发放都无书面证据，而另外两名已经工作了一个多月的起抬，也没有按老闆之前所承诺的拿到薪资。眼看距做工满一月还差三天，他和女友决定同老闆再次沟通，如果老闆不能履行承诺两人便打算辞职走人。

李先生表示，当晚下班之后，他和其他工友一起在住所向老闆提及工钱一事，谁想谈话不仅进展得不顺利、且火药味越来越浓。老闆的小舅子出言不逊：「想打架吗？」他震惊反问：「难道你想打我不成？」小舅子扔出一句「我打你又怎样」之后，直接抡起拳头朝他脸上勐地一击，老闆娘则用双手从他身后将他抱住。他努力挣脱时不慎将老闆娘推倒在地，这下可惹怒了一旁的老闆，当下立即和小舅子一起对他拳打脚踢，导致他鼻樑骨折断裂、牙齿错位、两颊流血不止。虽然之后报了警、警察也来到了现场，但他和工友的英文都不好，根本讲不清楚事情原委，所以老闆娘便轻描淡写了一通、打发走了警察。而他则去了医院处理伤口，第二天才到警局做了笔录，在电话翻译的帮助下说明情况。

美国福建同乡会法律咨询律师戴禺表示，如果此事发生在餐馆内部，李先生可以在当地找一名工伤律师帮其处理薪资和医药费事宜，但因是在住所发生的争执，所以他只能通过民事途径状告老闆、要求经济赔偿。不过警局目前已对此事备案，他可以主动打电话询问进展，向警方表明愿意配合的意图，也可到劳工局反映情况，看是否能给自己争取主动。另外也提醒广大民众，不管老闆如何承诺，都要确保该承诺落实到书面形式、作为日后保护自己的凭据，一旦权益受到侵害可直接找劳工局帮助。