圣他克拉拉县日前宣布聘用全县的「教育总监」（County Superintendent），基本年薪达29万9500元，消息一出引起争论。圣荷西州大一名教授周三指出，问题不出自学校总监的薪金，而是出自于圣他克拉拉县的学区太多了，一县就有31学区，财政上根本承担不起，有必要将小学区合併，以节省开支，这样就有力去雇用多些教师。

圣荷西州大政治系教授赖里‧格斯顿（Larry Gerston）周三在圣荷西信使报发表的文章说，2010年圣县一个大陪审团所做的调查报告发现，31个学区各自的学区总监（school district superintendents），在2008-09学年所支的薪金达600万元；另外，每个学区又都设有学区必需的所有部门，叠床架屋造成开支又以百万元计。

在31个学区中，有四个学区各只有一所学校，另外七个学区也各少于五所学校；这些学区都自设官僚系统、各部门所需的职员、以及支援性质的系统，导致开支大增。

大部分学区现在都闹穷，既要裁减教师、辅导员和图书管理员，又要削减班数和增加每班人数，这些不得已的措施反映出圣县难以支撑31个学区，必须进行整合。

格斯顿指出，要合併学区，会受到很大阻力，因为每个学区人员都认为自己真心为学生和家长服务，而家长也肯定他们的工作。

为节省开支，中半岛四个城市去年将消防人力合併，半月湾也将警务交给县警察局；合併是趋势，公校也应该选择此路，才能让学区空出财力聘用多些教师和改善课程。