世界日报将在9月15日举办秋季求才就业展，有多家公司前来招聘，还有求职辅导规划专家演讲，帮助民众及时找到称心如意的工作。

演讲嘉宾之一的John Mattson目前是河滨加大（UCR）管理学院毕业生辅导就业中心主任。从事职业规划和求职辅导长达30多年，并有一位华人太太。在搬来加州前，他还在宾大华顿商学院（Walton）、Tufts大学国际关系学院以及波士顿大学商学院等大学做就业辅导主管。此外，他还在洛杉矶演员基金会做过职业规划主管，经验非常丰富。

Mattson演讲的题目是「寻找工作的策略——找到适合你的工作」。他表示，以他多年经验，经济景不景气和个人求职之间的关系并不很大。即使经济再不景气，就业率低至20%，依然说明有20%的人有工作。求职者和民众要做的，是如何使得自己成为20%的人群，而不是相反。他说，一个人只要找到工作，那他就是100%就业，如果没找到，那就是0，不存在80%就业的状况，所以，无论就业市场多么险恶，只要找到工作，你就是100%。

Mattson根据自己多年的经验，总结出一套「求职五字经」：CIVIL。C代表竞争力和胜任工作的能力（competence ），I代表兴趣（Interest），V代表自己所坚持的价值观（Value ）,第二个I则代表薪资预期（Income needs），而最后一个L则代表生活态度（life style）。他说，这五点是每个人在考虑寻找自己的目标工作和规划自己的职业生涯时，必须要考虑的问题。要看清自己的优势，同时不要忘记自己的兴趣所在。此外，寻找工作时也要考虑自己的生活态度，比如一个比较喜欢闲适生活的人，就不适合去找工作量过大的工作。

Mattson表示，他的演讲还会提及如何寻找工作。很多人觉得这是一个很「傻」的问题，但其实里面的学问很大。比如如何在网上寻找工作，如何建立并打入一个关系网，如何获得内部推荐等。他表示，现在很多工作都是通过内部推荐就完成了，有些人根本就没有机会获得这样的信息，所以民众要注意建立关系网，并获得推荐。

此外，他还将提供如何制作简历，如何写自荐信（cover letter）等民众关心的问题。他表示，这些看似微小的问题，其实会给招聘人员很深的第一印象，不能掉以轻心。而如何参加面试也非常重要，演讲中也会涉及此类问题。

目前随着留学生越来越多，他们找工作也成为很多人关心的问题。Mattson表示，河滨加大有几千名国际学生，他一直在帮助他们寻找工作。在本次就业展上，他也会给国际学生一些建议。