葛谟州21日晚悄悄签署了一项新劳工法，今后，18岁以下的模特儿将受到纽约州这项新法保护。「纽约邮报」报导，新规定对明年2月的纽约时装周将会产生巨大影响，因时装设计师到时未必能够雇用大量未成年的模特儿，来展示他们最新和最热门的服装。儿童劳工法过去保障了其他行业的未成年表演者，例如演员。但直至现在，才开始保障18岁以下的模特儿。新劳工法的要点如下：‧在上课日子，18岁以下的模特儿不能于清早5时前，或晚上10时后工作；在不用上课的日子，不能在午夜零时30分后工作。‧凡16岁以下的模特儿，都必须由一名成人全时间伴陪。‧未成年人的家长和监护人必须成立一个信託基金，雇主至少要把15%的工资直接存入基金。‧一位有小儿医科背景的护士必须全时间在旁。‧雇主要预留时间和地方，给未成年的模特儿做功课。‧未成年的模特儿在走秀前几天，其家长或监护人必须收到一份详细的工作时间表。儿童模特儿权益组织「模特儿联盟 (Model Alliance)」的负责人莎拉．齐夫 (Sara Ziff)表示，这些规定会使纽约时装周改头换脸。齐夫估计，近几年在时装周走秀的模特儿，近半数不到18岁。她说：「我认为在未来时装周表演的模特儿，18岁以下的将会很少，演出也没有那么频繁。」齐夫说：「我认为将来雇用年满18岁的模特儿，会比雇用15岁的容易。」新法的支持者说，他们不是想赶走未成年的模特儿，而是想确保他/她们受到保护。民主党籍的州参议员黛安．萨维诺 (Diane Savino)说：「大多数模特儿在13岁左右开始其职业生涯，牺牲自己的教育、健康和经济安全，根据纽约现存的法律，他们得不到适当的保障。」她说：「通过立法，我们结束了猖獗的剥削和性侵犯儿童模特儿的情况，给予他们长期没有得到的保障。」