运输安全管理局 (TSA)因不当检查行李的事件，19日提出解雇纽瓦克自由国际机场25名雇员，以及暂停另外19人的职务。

TSA说，为了蒐集监守自盗的证据，TSA去年在该机场25个筛检房间的其中一个，安装了监视摄影机，结果发现行李检查不当的事。

在6月的调查中，八名TSA雇员被解雇。今次的调查有52名雇员在纽瓦克被逮个正着，成为历来最多TSA机场人员在本土机场受到纪律处分。

被处分的除了筛检人员外，还有管理层，他们被指对员工监管不力。

TSA说，没有依照规定程序工作的筛检员，在11月和12月将被调派非检查的职务，直至调查结束，再行定夺。

据信这些失职筛检员，在航班起飞前，并未确保行李已被适当检查，但TSA没有透露详情。纽瓦克机场有1400多名TSA雇员。

TSA的发言人丽莎．法布史坦 (Lisa Farbstein)说：「建议採取纪律处分、解雇25人和暂停19人职务的决定，重申我们的坚定承诺，确保广大乘客的安全，及对员工的行为和责任维持最高标准。」

监视摄影机是为调查失窃事件而安装，但并未找到有关证据。TSA说，涉嫌偷窃的雇员最后辞职，但摄影机仍留在原处，结果发现这个筛检漏洞。

TSA上一次採取的最大规模纪律行动，是去年建议解雇或暂停48名檀香山国际机场员工的职务，他们也是没有适当检查行李。

这次面临解聘或停职的44名雇员有上诉权利，停职停薪的日子最多14天。

自TSA10年前成立以来，至今已有382名人员因被涉嫌偷取乘客物品被解雇。

WABC报导，因盗窃罪在监狱服刑三年的前TSA雇员布朗 (Pythias Brown)说，他被抓之前，偷了旅客大约80万元现金和商品。

布朗说，盗窃十分普遍，也非常方便，TSA人员知道这样做不妥当，但照样去做，当众人看出可以藉此图利后，便有更多人去做。