联邦劳工部由27日起在全美推出「工人权益周」宣传活动，鼓励合法和非法移民向联邦当局举报雇主违反劳工法的事件。

今年是联邦劳工部推出「工人权益周」的第二年，并集中以墨西哥裔及西语裔移民社区为主要宣传对象。劳工部27日在墨西哥驻旧金山领事馆内与总领事菲尼斯签署备忘录，加强与墨西哥政府的合作，打击非法剥削工人的雇主。

除了墨西哥外，多个中南美洲国家的驻旧金山总领事也支持「工人权益周」，同意于本周内在各领事馆加强宣传美国的劳工法规定，让工人对自身的权益增加了解。

联邦劳工部职业安全组驻屋崙办事处主任史维希指出，这项宣传劳工法规定的活动对象为所有移民社区。但被剥削的雇员中，以西裔工人最多，且许多为非法移民。去年起，劳工部与全美多个城市的墨西哥驻美领事馆合作宣传。

除了最常见的超时工资及最低工资违规外，史维希说，雇主性骚扰及性别歧视等都是劳工部的调查范围，也是宣传主题之一。

去年墨西哥驻旧金山领事馆曾将湾区苏诺玛一个葡萄园性骚扰女雇员及採取报復行动的事件，转交联邦当局处理，最后雇主与当局达成和解协议，同意赔偿15万元。菲尼斯说，许多非法移民误以为不受美国法律保护，被非法剥削后不敢求助，这是墨西哥政府同意与联邦进一步合作的原因。

地方检察长贾斯康是「工人权益周」的支持者，13岁由古巴移民来美的贾斯康说，她的母亲多年来在工厂工作，工作环境很危险，但碍于语言及文代障碍而不敢求助。地检处将配合联邦劳工部，严格检控违例的雇主。

欲了解联邦劳工法规定，可到劳工部网站查阅，网址：www.wagehour.dol.gov。

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