这名亚裔女子显然不懂英文里「no」的意思是什么。她因为性骚扰一名男同事被一家华尔街公司开除，然后她转移目标，网路狂轰这家公司，企图重新回去工作。曼哈坦高等法院的诉状显示，陈琳 (Ling Chan，译音)希望重回华尔街「Financial Industry Regulatory Authority(FINRA)」这家公司工作。她对这家公司的82个职位，申请了又申请，次数超过500多次。诉状上说，陈琳对FINRA一再拒绝她的工作申请，十分愤怒，转而对该公司的人资经理布劳特 (John Braut)发出人身攻击，甚至死亡威胁。陈琳在网上发出攻击布劳特的言论，又擅自用布劳特的名义订色情杂志与同性恋杂志。FIRNA公司为制止陈琳 (33岁)这种行为，8日向法庭提出强制令，禁止她使用FINRA的电脑系统、提出申诉和申请工作。陈琳8日并未出庭，但是纽约每日新闻报守在她住布碌崙班森贺 (Bensonhurst)家门口外面，等到她回家，但是，她说「这是私人事务」，拒绝接受採访。法庭诉状指出，陈琳的疯狂举止是从2011年2月开始的。她那时开始追求FINRA公司内一名倒霉的男同事史摩尔(Dan Small)，对他做出「非专业的罗曼蒂克的言论」，在2012年情人节，她5次约他喝咖啡。每一次，都被史摩尔拒绝了。陈琳也试图在脸书与LinkedIn社交网上与史摩尔为友。也都被他拒绝了。陈琳开始大送礼物给史摩尔，包括上面有着史的名字缩写的咖啡杯、高尔夫球等。她并追着史的朋友打听史的一切。史摩尔向人资部门提出正式抱怨。陈琳保证不会再去打扰史摩尔。但她很快就食言。人资部门再请她去谈话，这一次，她让人资部门大吃一惊，居然请人资室替她向史摩尔转送一封情书。FINRA在去年2月22日开除了她。她于是对这家公司展开了狂轰滥炸。她用150个帐号名字，11个邮箱地址，对这家公司的82个职位，发出574封申请函。她并向这家公司的操守委员会发出154封抱怨信，向该公司的仲裁人发出129封抱怨信，并一再漠视请她停止这种无理取闹行为的法律警告信。最后，她把怨气全出在FINRA公司的人资经理布劳特身上。不但在网上张贴辱骂他的言论，并设计出一个专门针对他的网站，名为「jerk.com」。布劳特在诉状上说，「强烈认为这些都是陈琳做的」。