洛杉矶县社会安全局发言人帕菈（Julissa Parra）21日表示，根据联邦「防止滥用福利条例」（Windfall Elimination Provision），若拥有其他国家退休金或本地工作雇主提供的退休金，社会安全局有可能减少申请者的社会安全福利金（Social Security Benefit）。

然而，海外侨民从母国拿到的养老金，或因经济问题申请的补助金，只要与工作无关，则不会在社安局扣除范围内。

帕菈说，这项「防止滥用福利条例」多年前制定，主要是民众在工作的期间没有预缴美国社安税（Social Security taxes），如在美国部分公务体系下工作，或在海外工作者，年满一定年龄申请社安金时，会依情况减少社会安全福利。

帕菈举例说，在台湾或其他国家有退休金的移民申请社安金时，社安局审核人员会依照申请者工作年资、申请者年龄，与缴交社安税年限等条件，按照计算公式按比例扣除原有退休金，意即最后领到的社安金会比较少。

她说，该条例不仅适用海外拥有退休金的侨民，在美国公职体系工作的退休人员，也会受此影响。

但她说，若移民在母国拿到的社会福利金与工作无关，如某国家给老年公民发放的养老津贴，或因财政问题获得的低收入津贴等，则不会受该条例影响而扣除。

至于部分侨民在申请时，并未向承办人员如实告知海外退休金，帕菈说，询问是否有额外退休金，是每位申请社安金人员都需回答的问题，社安局承办人员自有一套方法，瞭解申请者所说是否属实。若社安局发现申领者隐瞒，社安局有权要求申请者退回溢领金额。