纽约州劳工厅20日发表的报告显示，即使8000多名Verizon员工返回工作岗位，纽约市增加的就业机会，也不足以降低失业率。

「纽约时报」报导，劳工厅首席经济学家布朗 (James P. Brown)说，纽约市的就业率，在今年稍早时以令人鼓舞的速度上升后，到夏天趋于平缓，9月时更处于「相当薄弱」的地位。过去一年，私营行业仅增加了4万100个职位，比全州和全国其他地方的增长速度慢。

若包括公共部门在内，情况更为暗淡。数据显示，纽约市的政府职位9月减少了2万1000个。

过去几个月的就业放缓，消除了纽约市比全国其地地区復甦更快的优势。高薪行业回升快的情况已冷却。夏季结束前，专业和商业服务行业的职位流失率，相当于平时两倍。

尽管如此，这些行业 (包括会计、咨询和法律服务)，比一年前雇用多3%的人。

相反，华尔街在夏季开始时，增加的职位比平时少，到9月，减少的职位也同样比平时少。由旅游业带动的行业，如休闲和餐饮业，招聘情况同时呈现弱势。Verizon的8100名员工经过两周罢工后，八月下旬返回工作岗位，使信息产业一次性增加了许多职位。

总括而言，自6月爬出金融危机造成的火山口后，纽约市几乎毫无进展。目前仍有34万人失业，而就业人数是360万。

报告指出，纽约州大约有76万5000人失业，但当中仅半数领取失业救济金。全州的失业率维持在8月份的8%，仍低于全国平均的9.1%。