在屋崙警力持续不足、犯罪率居高不下的情况下，市府官员透露，考虑将巡逻工作外包给其他执法单位，让屋崙警员可以全力侦办罪案。屋崙警局第一分区（BFO1）队长道尼（David Downing）表示，巡逻工作外包有利有弊，但的确可以将警力转移到其他更重要的工作上。

道尼18日主持屋崙亚裔防罪委员会例会，进行第一分区的罪案分析及说明目前警力调配状况。针对屋崙警局局长乔登16日在市议会表示，考虑将警员巡逻工作，外包给阿拉米达县警局、加州高速公路警察队等执法单位负责。道尼认为，因为警局人手不够，由市府拨款或申请联邦经费聘请其他单位支援警局时有所闻，确实是短时间内补充警力的最快方法。

他解释，现在隶属第一分区的警员有147名，除去公伤休假等人员，真正上线执勤的警察可能只有100多人。目前巡逻警员比往年少40%，依日期、时间不同，大约有20至40名警员进行社区巡逻工作。

尽管屋崙警局在9月底招聘57名警员，并计画在明年开设两期警员训练班，但新聘警员要接受10个月训练及实习后，才能正式执勤，速度赶不上流失的警力。道尼预估，可能需要5、6年，才能将警力补足到高峰时期的837人。

屋崙华埠邻里防罪委员会主席陈锡澎表示，虽然巡逻工作外包可以增加巡逻人力，但华埠向来与屋崙警局有直接紧密的连繫关系，只怕外包单位拿钱办事，却不会像屋崙警员一样，把社区安全做为工作责任。

更多今日新闻请见