最新公布的调查报告说，硅谷科技业员工去年平均年薪首次突破10万元。

由科技业招聘网站「Dice Holding」所做的调查发现，硅谷软体工程师和其他科技专业员工，去年的平均年薪增加5.2%，达10万4195元，而去年全国科技业员工平均年薪只增加了2%，只有8万1327元。Dice的副总裁汤姆‧西尔瓦说，这是自该公司于2001年起作同类调查以来，硅谷科技业员工年薪首次突破10万元。

报告说，硅谷正处于新一波科技业蓬勃景气中，薪金因此水涨船高；景气蓬勃推动了脸书、Zynga和推特等网站，而LinkedIn和Zynga去年成功上市又催生了无数初创公司。景气上升，导致科技公司互相争夺软体工程师和相关的科技人才，西尔瓦说：「为了得到人才，雇主非要提高薪金不可。」

Dice网站本月的硅谷科技招聘职位达5026个，比去年同期增加26%，全国同期科技招聘职位增幅只有11%。

设在旧金山的招聘网站「SmartRecruiters」，近期发展正好反映科技业就业市场蓬勃情况，这家初创公司上月筹到500万元创投款项，正计画于今年暑假期雇用40名员工。

SmartRecruters执行长杰洛姆‧泰尼克说，现在招员工，应徵者往往获得数家公司招手，要找到合适的员工并不容易。

报告说，就业市场蓬勃，带动了科技业员工的红利。硅谷科技业雇员去年每人平均获得1万2450元红利奖金，比前一年增加13%，全国同期的科技员工花红只增加了8%，为8769元。