纾困！ PPP计画8周延至24周

为协助小企业不再受新冠肺炎影响，联邦众议院与参议院分别通过「薪资保护贷款灵活法案（Paycheck Protection Program Flexibility Act) 」，延长雇主贷款使用时间至24周（半年），并将雇主得以雇回员工的时限延长至2020年12月31日，该法案经川普总统签字后将立即生效。多位会计师表示，这项法案虽将增加申请豁免的复杂度，好消息是，也将提高企业主免还钱的机率。若想成功取得豁免额，随时锁定法案变更规划，管理好文件资料是重要关键。

该法案为企业所有者提供了更多的灵活性和时间来使用贷款。根据现行规定，最早一批申请「薪资保护贷款项目」获准的小型企业，须依照使用时限规定，将经费用完才可望获得豁免。但为了让更多企业妥善使用贷款额度，法案将原本6月30日之前要重新雇回员工的时限，延到12月31日，好让小企业把贷款用在生意能在安全条件下的重启。原本使用贷款期间为八周，该法案将使用期限延至24周；豁免贷款薪资占比也从75%降至60%。另也将偿还贷款时间从两年延至五年等。

会计师张青表示，修改过的法案，较符合现在缓慢开放经济的现况，让业者在管理现金流上也较有帮助。同时让业者有更多时间，证明达到标准来取得豁免额。新法案对小企业是一大福祉，「免还钱」的机会将大大提高。建议领到PPP贷款的商家，最好随时锁定法案变更的相关规定，并重新审视復工计画。

根据数据显示，加州是全美获批最多PPP贷款的一州，这对加州经济復工非常有帮助。会计师施启祥提到，PPP经过修改后，业者使用贷款金额调整幅度变得灵活，SBA目前还有近千亿元还未释出，还未申请PPP的商家可以考虑申请。假设雇主现在以书面通知请员工復工，但员工还是不愿意復工，雇主可在30天内通知EDD，该员工则不算在计算的员工人数内。同时，该员工也可能因此失去领取失业金资格。

施启祥强调，法案修正后，业者可更有弹性运用PPP贷款。接下来雇主应当专注在「如何还款」上，确保是否有保留住员工、薪资降幅是否超过25%等，都将是取决于将来是否可「免还钱」的关键。建议业者要花多一点时间，保留文件资料。

张青补充说，由于PPP贷款申请要求不是太严格，还款利息也只有1%，贷款条件非常好。尤其SBA及财政部在六年内，都可重新审核业者是否可取得贷款豁免额。因此业者在申请及还款时，资料填写千万得正确。