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就业培训经费「砍」 长者工作时数「减」

发布者: 小飞侠 | 发布时间: 2017-7-23 22:07| 查看数: 234| 评论数: 0|帖子模式

日前联邦劳工、卫生、人力服务、教育等委员会通过2018财政年度预算草案,帮助低收入年长者寻找工作机会的年长者社区就业计画(Senior Community Service Employment Program)预算为3亿元,与2017财年预算相比,经费减少1亿元。非营利橙县亚美老人服务中心指出,经费若删减,意味着中心培训55岁以上中老年人就业的经费也会减少,将影响他们每周的工作时数。


亚美老人服务中心共同会长王徐湛生表示,该中心多年来一直和全美亚太耆老 中心(NAPCA)合作,获拨经费大力支援该项计画,积极辅导住在橙县并希望就业的低收入亚裔中老年人,到政府或慈善机构各部门实习工作。他们受薪虽低,但从社区服务工作中,能学习到各项就业技能,获益良多。


王徐湛生说,若经费预算在国会通过,作为全美辅导55岁以上中老年人就业培训的经费就会减少,也意味着他们能工作的时间随之减少,「以前每周工作20小时,去年减少至15小时,以后可能还会减少至十小时」,即使政府经费减少,她希望从该项目「毕业」的中老年人成员能团结、互相帮助,可多接触社区工、商界,尽快寻找收入稳定的工作。


亚美老人服务中心每年平均帮助30至50位中老年人安排工作,近年这些人群80%为新移民。通常市政府老年中心、图书馆等社区服务性质的工作职位居多,多以整理文件、电脑文书等工作为主。在安排工作前,会为这些中老年人提供面试技巧等服务,若不谙英文,还需前往社区学院上课,中心每年都会追踪他们的进展,


这个项目能帮助不少中老年人,「亚太裔长者可以不需向子女伸手要钱,通过这个辅导计画至少能自力更生」,亚美老人服务中心开展这项计画已十多年,做得相当不错,受益人群也很多,参与者最多只能参加四年,在四年内一定要找到正式工作。目前橙县地区参加这项培训计画的中老年人,自发成立了「自强俱乐部」,分享资源、照顾彼此,她希望若日后政府补助减少,大家也能互相帮助找到合适的工作。


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