据统计，纽约市警总局每年要处理超过26万件家暴肢体冲突案件，其中更有多达5000多件家暴受害人为华裔。受害人在举报后，要面临心理压力、法律协助等问题，17日由市议员斐瑞拉丝(Julissa Ferreras-Copeland)提案将原「带薪病假法案」(Earned Sick Time Act)扩大为「带薪病假和安全法案」(Earned Sick and Safe Time Act)，保障家暴受害人在举报后能请带薪假处理冗长的法律程序，而不会遭雇主扣薪。

根据市警的统计，2015年共处理26万多件家暴案，平均每天发生720件，在2016年更有63名妇女死于家暴。在面对精神虐待、性虐待、经济虐待时，有许多受害人选择忍气吞声，但华裔受害人又因语言障碍、身分、经济问题、孩子监护权和面子等而不举报，也让实际受害人数远超过实际报案人数。

斐瑞拉丝表示，有许多协助家暴受害人的机构发现，就算受害人举报后，往往也因需要工作挪不出时间，而错过许多志工协助和法律咨询的机会。「家暴受害人在一个家庭中常处于弱势，举报后有很多人更努力工作，希望能达到经济独立的目标，但后续的处理问题冗长，在担心自己会失去工作的考量下，让受害人更不敢请假寻求协助。」

斐瑞拉丝认为，将现有「带薪病假法案」扩大为「带薪病假和安全法案」的1313-A提案，能够让更多家暴受害人站出来，并无惧地面对后续处理问题。该提案内容保障被殴打、骚扰、性侵、跟踪、人口贩卖等的受害人，能够请带薪假来进行心理咨询、法律咨商、搬家、小孩转学等程序。

其他重要提案还有：Intro 622-A提供家暴受害人收容中心、Intro336-A要求市房屋保护与发展局(HPD)调查区内可负担住房数量、地址和其他细项内容、Intro1404-A将违反工地安全法规罚金从原本的1000元增加至2000元。