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反对24小时工作 护理员呛工会阻维权

发布者: 小飞侠 | 发布时间: 2020-8-13 22:06| 查看数: 177| 评论数: 0|帖子模式

数十名华裔家庭护理员和「妇女也是人」(Ain't I A Woman?!)运动组织,12日在位于曼哈顿中城的1199国际工会美国医疗工作者东部联盟(1199 SEIU United Healthcare Workers East)办公室楼前集会示威,谴责工会帮助护理机构和保险公司维持24小时工作制、坚持用仲裁手段拖住工人追讨欠薪的行为,要求工会站在护理员的立场,帮助他们结束24小时工作制,讨回公司欠下的薪水。


「妇女也是人」组织指出,Family Home Care护理公司的护理员上月在纽约州高等法院获得法官的有利判决,法官提希(Alexander Tisch)判决护理员在状告公司要求赔偿时,不能被强制要求与公司和工会通过仲裁解决,员工有权上庭争取权益,希望1199工会停止与护理公司同流合污的行为,为护理员争取合理权益。


护理员陈丽仪表示,自己是1199工会会员,做24小时护理已经超过十年,但一直只能得到13小时的工资,2015年她和其他护理员一起将公司告上法庭,要求赔偿24小时全部工资,但工会不但不支持,还通过修改工会协议挡住他们在法庭的案件,强迫他们去仲裁,说仲裁又快又好;然而五年过去,工会一直用仲裁拖延,导致护理员无法拿到任何欠薪,还要继续做24小时工。


另一名前Family Home Care护理公司护理员邓剑桦,因长期24小时做工却被公司剥削薪水,三年前和其他护理员将该护理公司告上法庭,她说美国各个领域工会组织都是站在会员的立场,和公司老闆谈判保护会员利益,而1199工会却站在老闆立场一同对付会员们的诉求,甚至把已经走上法律程序的案件强行拉回到走工会仲裁的方式,且不断拖延仲裁时间,导致诉求五年都没有结果,如今护理员们终于获得法庭方面的支持,保证大家通过法律诉讼的权利。


1199工会主席George Gresham当日发出声明,表示工会认可所有员工都应获得与自己工作时数相符的工资,并指出州府必须分配10亿元资金至医疗补助计画(Medicaid),以保证进行24小时工作的员工拿到应得工资。



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