避免欠薪 高手出招

布碌仑一名华裔餐馆工人13日向纽约法律援助社劳动法部门律师何宜伦进行法律咨询时表示，自己不仅未获最低工资，加班超时也未有加班费，希望法援社能够为其争取工资权益。
该名华裔餐馆工人表示，自己数月前进入一间华裔餐馆打工，在厨房内担任炒锅，而雇主提供的工资不仅未达规定的最低薪资，每日工作12小时，也未领有加班费，但由于雇主每次都是以现金付薪资，工人不知该如何提供雇主未付足够工资的证据。
何宜伦建议餐馆工人，可每日按时纪录其上下班时间，并在领取薪资后，立即将薪资部分存入银行，「例如雇主都是每周五发薪资，你的账户每周五都有款项入帐，这份纪录未来也可提供调查，有纪录总是比没纪录好」，此外，何宜伦表示，听闻许多上门求助的劳工因担心举报雇主后导致自己失业，「劳工单位在调查积欠工资问题时，对举报者的身分是绝对保密的，而雇主也必须对全体员工进行赔偿，举报者身分不至曝光」。何宜伦还说，尽管每日劳工工作时间是雇主要负责纪录，但仍有不肖雇主谎报数据，欺骗劳工单位，因此建议劳工应自行记录工作时间，如有需要，可向劳工律师或法援社寻求协助，追讨积欠工资。